Центарот за младинскиот активизам Крик е невладина, непрофитна организација основана од страна на млади луѓе, предводена од млади луѓе и работи за и со младите луѓе. Името е инспирација која произлезе од визијата на оваа организација, која треба да биде гласот на младите кои ќе бидат сослушани и ќе прават промени и придонеси во општеството. Крик се стреми кон поттикнување на поголема партиципација на младите, младински активизам, да ги охрабри младите луѓе да бидат повеќе вклучени во процесот на креирање политики на локално и на национално ниво. Целна група која Крик работи со се сите млади луѓе 13-30 исто така и млади луѓе со помалку можности, групи социјално исклучени од општеството и млади лица со сетилна и интелектуална попреченост.
Работни обврски
Работните задачи ги извршува негувателот во согласност со планот и програмата за работа на социјалната услуга, грижа и здравствена заштита на лица со тешка и најтешка интелектуална попреченост;
Врши дневна нега на полу-мобилни, неподвижни и мобилни корисници, поддржувајќи формирање, продлабочување и зајакнување на основните хигиенски и работни навики на корисниците (хигиена на кревет, лична хигиена, капење, бричење на корисникот, хигиена по физиолошка потреба , облекување, хранење на корисникот ако тој / таа не е независен итн.)
Обезбедување на функционирање на домаќинствато, што се заснова на индивидуална поддршка на корисникот, главно во овие активности:
- Чистење на лични и заеднички простории, вклучително и употреба на производи за чистење;
- Перење, простирање, пеглање алишта, складирање алишта;
- Подготовка на топли и ладни јадења (вклучувајќи диети) и складирање храна;
- Употреба на апарати за домаќинство (микробранова печка, пегла, правосмукалка, итн.)
Се грижи за чување и одржување на инвентарот за кој е задолжен; за секојдневните активности, негувателот чува белешки и прави писмен прием во врска со сите забелешки во станбената единица, како и за вкупниот број на корисници и уредноста на корисниците;
Го зголемува надзорот на одреден корисник чие однесување го надминува вообичаеното и го надминува нивото на толеранција.
Го почитува кодексот на облекување и протоколот за однесување на вработените.
Поддршка во воспоставување и одржување на меѓучовечки и семејни односи.
Доколку е потребно, поддршка и придружба до медицинските амбуланти и соработка со лекари и медицински сестри. Информирање на координаторот за можни промени во терапијата со лекови на корисникот.
Учество во организирање културни и социјални акции, подготвување на корисниците за можни ситуации кои произлегуваат од тоа.
Информирање на корисниците за нивните права и поддршка во реализацијата.
Грижа за безбедноста и здравјето на корисниците, прва помош, повикување на брза помош.
Следење на потребите на корисниците и водење на лична евиденција
Води дневник за потребните активности во врска со обезбедувањето грижа за корисниците во станбената единица.
Ја почитува волјата, желбите, приватноста и достоинството на секој корисник.
Обврска на тајност на податоците поврзани со корисниците и работата, што може да ги загрози основните интереси на работодавачот или вработените. Обврската продолжува и по престанокот на работниот однос.
Аплицирајте на employmentkrik@gmail.com
Потребни квалификации
Да биде државјанин на Република Северна Македонија
активно да го користи македонскиот јазик
да се биде возрасен
да имаат општа здравствена способност за работата
со правосилна судска одлука да не е осуден на забрана за вршење професија, дејност или должност
Да има искуство во грижа за лица со попреченост
Тип на работа
Полно работно време
Категорија на работа
Друго
Вештини и знаење